Carrière

Le Centre de ressources pour les familles militaires Valcartier rayonne par sa culture de bienveillance et l’engagement de ses 70 employés. L’autonomie, la transparence, la bienveillance, l’innovation et l’équité sont les valeurs véhiculées à travers l’organisation. Le Centre désire reconnaitre l’engagement de ses employés en offrant différents avantages.

  • Climat de travail orienté vers la bienveillance
  • Douze jours de congé fériés
  • Télémédecine
  • Horaire d’été (vendredi après-midi de congé)
  • Horaire flexible
  • Banque de reprise de temps
  • Assurances collectives après 3 mois
  • Comité de cohésion
  • Proximité d’une piste cyclable
  • Douche accessible au Centre
  • Diner avec la grande équipe 1 fois aux 2 semaines pour échanger avec les différents secteurs (l’heure peut être mis en banque)

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Candidature spontanée

Si vous croyez être la personne que notre organisation a besoin, envoyez nous votre CV à l’adresse suivante, rh@crfmv.com, ou par formulaire.

Intervenant social polyvalent

Tu as une capacité d’adaptation pour relever des nouvelles tâches? Tu as un intérêt pour la réalité les familles
militaires? Tu aimes aider les autres en trouvant des pistes solutions selon leur situation? Tu as un grand sens
de l’organisation? Tu as une grande facilité à parler devant un public et à aller vers les gens? Si tu réponds
oui à ces questions, tu es la personne que nous recherchons pour combler le remplacement d’un congé
parental! Le Centre de ressources pour les familles militaires Valcartier désire t’avoir à bord pour
identifier/évaluer les besoins, accompagner, soutenir et conseiller la communauté militaire en matière de
service d’absence et de mutation. Tu auras un volet de tâches polyvalentes pour contribuer à des besoins
terrain des autres secteurs (exemple de tâches, présence au Repaire, participation à une activité familiale,
etc.) N’hésites plus et joins-toi à notre équipe pluridisciplinaire de plus de 65 personnes!
Qu’est-ce que le Centre de ressources pour les familles militaires Valcartier ? C’est un organisme qui vient
en aide à la communauté militaire et vétérane en offrant différents services d’intervention et de soutien
psychosocial, des services de soutien à l’employabilité et au développement de carrière, des services à
l’enfance (halte-garderie) et à la jeunesse (intervenants pour les jeunes de 6 à 17 ans), du bénévolat et plus
encore.

Ce que nous offrons au Centre :
– Au CRFMV, l’humain est au Centre
– Type d’emploi : 35h/semaine, contrat d’environ 1 an (remplacement de congé parental)
– Date d’entrée en fonction : Novembre 2022
– Salaire : entre 24.73$ et 33.23$/heure
– Conciliation travail-famille (flexibilité d’horaire et télétravail)
– 13 jours de congé fériés
– Après 3 mois de service, tu auras :

  • 2 jours de maladie
  • Assurances collectives
  • Banque de vacances
  • 2 congés mobiles

– Activités de cohésion (plusieurs dans l’année)
– Télémédecine pour ta famille et toi (service 24/7)
– Café de spécialité gratuit au bureau
– Diner avec la grande équipe 1 fois aux 2 semaines pour échanger avec les différents secteurs (l’heure est payé et peut être mis en banque)

Profil recherché :
– Disponibilité de soir et de fin de semaine (selon les besoins de la clientèle);
– Diplôme d’études collégiales en travail social ou toute autre discipline connexe;
– Posséder un minimum d’une (1) année d’expérience de travail en évaluation de besoins et d’intervention de première ligne;
– Disponible à travailler de soir et de fin de semaine fréquemment (2 à 3 fois par mois);
– Toute autre combinaison de formation et d’expérience pertinente jugée équivalente sera considérée;
– Excellence maîtrise du français et de l’anglais, parlé et écrit.

Fais parvenir ton curriculum vitæ et ta lettre d’intention au département des ressources humaines
par courriel à l’adresse suivante RH@crfmv.com.

Éducatrice de la petite enfance

Tu désires un poste avec minimum 30 heures/semaine? Tu es disponible à travailler 1 soir/semaine et 1 fin de semaine/mois? Tu aimerais pouvoir t’impliquer dans la vie des enfants âgées de 0 à 12 ans, principalement avec les enfants de 0 à 5 ans? Le respect, le bien-être, la sécurité des enfants, offrir un climat accueillant et chaleureux sont tous des éléments importants pour toi? Tu as du plaisir à animer des activités et superviser des enfants? Tu aimerais avoir la chance de découvrir et de travailler avec la communauté militaire (militaires, familles et vétérans)? Si tu réponds oui à ces questions, tu es la personne que nous recherchons! Le Centre de ressources pour les familles militaires Valcartier désire t’avoir à bord de son équipe pour te confier la surveillance et la sécurité des enfants.

Qu’est-ce que le Centre de ressources pour les familles militaires Valcartier ? C’est un organisme de 70 employés qui vient en aide à la communauté militaire (militaires, familles et vétérans) en offrant différents services d’intervention et de soutien psychosocial, de soutien à l’employabilité et au développement de carrière, des services à l’enfance (halte-garderie) et à la jeunesse (intervenants pour les jeunes de 12 à 17 ans), bénévolat et plus encore.

Ce que nous t’offrons en tant que membre de l’équipe :

  • Un emploi de 4 jours par semaine et 1 soir par semaine (minimum 30h/semaine) où tu seras de garde 1 fds/mois;

  • Tu travailleras avec une super équipe d’éducatrices;

  • Ton salaire horaire sera entre 20$ à 24,60$ et tu auras une prime de 3,50$ lors de garde d’urgence;

  • Tu auras droit à 12 jours de congés fériés

  • Après 3 mois de service, tu auras :

    – 2 jours de maladie
    – Banque de vacances (au prorata des mois en embauche de l’année
    – Assurances collectives
    – 3 congés mobiles

  • Tu auras du plaisir au travail;

  • Si tu souhaites venir travailler à vélo, l’édifice est à proximité d’une piste cyclable et une douche est accessible au besoin;

Exigences académique et professionnelle du poste

  • Tu possèdes un diplôme d’études collégiales en éducation de l’enfance ou toute autre formation ou expérience jugé pertinente sera considéré;

  • Tu possèdes un minimum d’une (1) année d’expérience de travail auprès des enfants âgés de0à12ans;

  • Tu es disponible à travailler la fin de semaine (1 fds par mois);

  • Tu es disponible à travailler le soir (1 soir par semaine);

  • Tu as une formation de premier soin auprès des enfants;

  • Tu as un atout si tu possèdes un niveau d’anglais intermédiaire.

     

    Nous avons très hâte de te rencontrer, envoie ton CV et ta lettre d’intention au département des ressources humaines, par courriel à l’adresse suivante RH@crfmv.com.

    ***Veuillez noter que seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactées.

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Taux de rétention

Nombre d'heures de formation cette année

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38% des employés ont changé de poste au sein de l'organisation

    Pour toutes informations contactez-nous par téléphone, courriel ou Facebook!

    1 877 844-6060