Carrière
Le Centre de ressources pour les familles militaires Valcartier rayonne par sa culture de bienveillance et l’engagement de sa soixantaine d’employés. L’autonomie, la transparence, la bienveillance, l’innovation et l’équité sont les valeurs véhiculées à travers l’organisation.
Le Centre désire reconnaitre l’engagement de ses employés en offrant différents avantages.
- Climat de travail orienté vers la bienveillance
- Treize jours de congé fériés
- Horaire d’été (vendredi après-midi de congé)
- Horaire flexible
- Banque de reprise de temps
- Assurances collectives après 3 mois
- Comité de cohésion
- Proximité d’une piste cyclable
- Douche accessible au Centre
- Diner avec la grande équipe 1 fois par mois pour échanger avec les différents secteurs
Candidature spontanée
Si vous croyez être la personne que notre organisation a besoin, envoyez nous votre CV à l’adresse suivante, rh@crfmv.com.
Les candidatures spontannées sont toujours acceptées.
Intervenant Jeunesse
Tu as de la facilité à créer des liens avec des jeunes du primaire et du secondaire ? Tu aimes faire du travail de milieu ? Tu as de l’expérience avec des jeunes âgés entre 6 et 17 ans ? Tu débordes d’imagination et de créativité pour créer des activités afin de rejoindre ta clientèle ? Tu aimes organiser des activités et superviser le personnel et les bénévoles durant ces activités ? Si tu réponds oui à ces questions, tu es la personne que nous recherchons pour combler le poste! Le Centre de Ressources pour les Familles Militaires Valcartier désire t’avoir à bord de son équipe afin d’assurer la réalisation des activités et services du secteur jeunesse. Tu créeras des liens de confiance et de respect avec les jeunes dans le but de devenir une personne significative qui pourra les guider, les conseiller et les soutenir dans leurs apprentissages.
Qu’est-ce que le Centre de Ressources pour les Familles Militaires Valcartier ?
C’est un organisme communautaire qui vient en aide à la communauté militaire en offrant différents services : services psychosociaux, soutien à l’emploi, soutien aux absences et mutations, maison de jeune, halte de garderie et action bénévole.
Ce que nous offrons pour le poste :
- Poste temps plein (35h), remplacement de congé de maternité
- Salaire : 25,48 $ / heure
- Horaire : Jour et soir
- Début d’emploi: le plus rapidement possible
Ce que le Centre offre à ses employés :
- Climat de travail orienté vers la bienveillance
- 13 jours de congé fériés
- 2 congés mobiles
- 84 heures en banque maladie ou congé personnel
- Assurances collectives après 3 mois
- Véhicule fourni lors d’activités à l’extérieur
- Formation continue
- Café de spécialité gratuit au bureau
- Banque de reprise de temps
Exigences académiques et professionnelles du poste :
- Diplôme d’études collégiales en sciences sociales ou tout autre domaine connexe
- Idéalement, expérience de minimum d’une (1) année d’expérience de travail auprès de la clientèle 6-17 ans en travail de milieu
- Flexibilité au niveau de l’horaire, jour, soir et fin de semaine
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Taux de roulement
Nombre d'heures de formation cette année
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